简答题：杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员

题目内容：
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。
图i面试座位图
请回答以下问题：
(1)结合图I a、b、C，对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。(6分)
(2)如果您是杨一平，此次面试，您会选择何种座位排列方式?为什么?(8分)
(3)如果面试考察重点是应聘者的压力承受力，你会选择何种座位排列方式?(4分)
参考答案：
答案解析：

简述绩效管理总流程设计包括哪几个阶段以及每个阶段的工作任务?(15分)

简述绩效管理总流程设计包括哪几个阶段以及每个阶段的工作任务?(15分)

分类：三级专业技能  题型：简答题
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听录音，回答题：{MP3:http://wximg.233.com/attached/media/20131118/20131118151784078407.

分类：三级专业技能  题型：简答题
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modern forms of transportation have greatly encouraged______

modern forms of transportation have greatly encouraged_______.A．the phenomenon o

分类：三级专业技能  题型：简答题
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Even if there was enough information to predict there would

Even if there was enough information to predict there would be financial crisis,

分类：三级专业技能  题型：简答题
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根据资料，下列说法中正确的一项是（　　）。

根据资料，下列说法中正确的一项是（　　）。A．2011年，我国对外出口中，增长最快的国家或地区是俄罗斯 B．2011年，我国从俄罗斯进口额同比增长量小于中国台湾

分类：三级专业技能  题型：简答题
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