题目内容：
在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()
A.重力原理
B.惯性原理
C.相关性原理
D.相连性原理
E.相似性原理
参考答案：
答案解析：
选择题：在预测学中，人力资源需求预测一般应用的原理包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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教育法律关系的客体有（）
教育法律关系的客体有（）多项选择题 A、社会组织B、行为C、物D、自然人E、精神产品
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高中教师职业道德品质成熟的主要标志是（）单项选择题 A、职业道德信念B、为人师表C、班级升学率D、依法执教
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动作主要靠视觉控制，动觉控制水平较低。各个动作要素之间协调较差，互相干扰，相互衔接不连贯。这属于操作技能形成的（）阶段。单项选择题 A、操作定向B、操作模仿C、操作整合D、操作熟练
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对下面句子的修辞方法及作用的表述不正确的是（）。单项选择题 A、“一雨池塘水面平，淡磨明镜照檐楹”，用比喻的修辞手法表现了雨后池塘水面的平静。B、“回眸一笑百媚生，六宫粉黛无颜色”，用比喻和夸张的修辞手法描绘杨贵妃倾国倾城的美
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有目的地严格控制或创设一定条件，人为地引起或改变某种心理现象并加以记录的心理学方法，叫做（）单项选择题 A、观察法B、调查法C、实验法D、教育经验总结法