题目内容：
11.“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点 （ ）
A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法
参考答案：
选择题：11.“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点 （ ） A.写实法
- 题目分类：西安石油大学-人力资源开发与管理
- 题目类型：选择题
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（ ）
A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法
（ ）
A.写实法 B.观察法 C.问卷法 D.参与法
35.统计分组是编制次数分配数列的基础 。(A)对(B)错
35.统计分组是编制次数分配数列的基础 。(A)对(B)错
指标的方差时()（2.0分）0.0 分A、AB、cC、DD、T
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系统管理和维护包括数据的备份和。（2.0分）2.0 分A、恢复B、作用C、机制D、结合
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工资的概念，工资的计算与分配方法，工资，子系统的功能与特点都是指。（2.0分）2.0 分A、工资系统
工资的概念，工资的计算与分配方法，工资，子系统的功能与特点都是指。（2.0分）2.0 分A、工资系统B、社会系统C、资产系统D、福利系统
4.人力资源净需求如果为正，则表明企业____________________。
4.人力资源净需求如果为正，则表明企业____________________。