单选题:经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是(  )。

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是(  )。 A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任
B.经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性
C.违约金和和赔偿金均以过错为构成要件。具有惩罚性和赔偿性
D.违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
参考答案:
答案解析:

商业承兑汇票既可以由付款人签发,也可以由收款人签发,但银行承兑汇票只能由付款人签发。(  )

商业承兑汇票既可以由付款人签发,也可以由收款人签发,但银行承兑汇票只能由付款人签发。(  )

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根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为(

根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为(  )。A.15日内 B.1个月内 C.

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根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(  )。

根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(  )。A.自用工之日起 B.自劳动合同签订之日起 C.自用工之日起一个月内 D.自劳动合同备案

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根据《支付结算办法》的规定,下列支付结算的种类中,没有结算金额起点的有(  )。

根据《支付结算办法》的规定,下列支付结算的种类中,没有结算金额起点的有(  )。A.委托收款 B.托收承付 C.商业汇票 D.汇兑

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根据规定,汇款人签发汇兑凭证时,必须记载的事项有(  )。

根据规定,汇款人签发汇兑凭证时,必须记载的事项有(  )。A.表明“信汇”或“电汇”的字样 B.无条件支付的委托 C.确定的金额 D.委托日期

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