题目内容：
管理者继任模型是一种( )。(本题2.0分)A. 人力资源需求预测方法
B. 组织外人力资源供给预测方法
C. 组织内人力资源供给预测方法
D. 人力资源供需平衡方法
参考答案：
选择题：管理者继任模型是一种( )。(本题2.0分)A. 人力资源需求预测方法B. 组织外人力资源供给预测方
- 题目分类：平顶山学院-行政管理(高起本)-人力资源管理(高起
- 题目类型：选择题
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A. 人力资源需求预测方法
B. 组织外人力资源供给预测方法
C. 组织内人力资源供给预测方法
D. 人力资源供需平衡方法