题目内容：
目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制，是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，保证目标实现的一种管理办法。根据上述定义，下列不属于目标管理的是（ ）。 A．某企业制定领导负责制，领导对自己负责的工作制定目标，管理下属，对下属进行考核
B．把公司销售额目标分解为销售大区、省、市、县的销售额目标
C．某公司采购成本下降指标又可以再分解成原料成本下降指标、包材成本下降指标、促销助材成本下降指标等
D．某企业制定薪酬制度过程中充分考虑员工的意见，各部门层层设定下一年薪酬制度，最后整合成统一的企业薪酬制度
参考答案：
答案解析：