作为劳动合同主体题的劳动者必须年满(  )以上。

作为劳动合同主体题的劳动者必须年满(  )以上。A.15周岁 B.16周岁 C.17周岁 D.18周岁

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绩效管理的效度是指运用绩效管理方法,测量员工的能力与绩效内容的(  )程度。

绩效管理的效度是指运用绩效管理方法,测量员工的能力与绩效内容的(  )程度。A.稳定性 B.可靠性 C.一致性 D.准确性

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可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示(  )。

可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示(  )。A.组织的优势 B.组织面临的机会 C.组织的劣势 D.组织面临的威胁

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劳动法律关系的特征不包括(  )。

劳动法律关系的特征不包括(  )。A.它是双务关系 B.它的内容是权利和义务 C.它具有国家强制性 D.它是劳动服务法律关系

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心理定势对问题解决只有消极影响。

心理定势对问题解决只有消极影响。

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