z企业的工作分析主体选择的是企业内各部门,这种主体选择方法的缺点是( ) 。 z企业的工作分析主体选择的是企业内各部门,这种主体选择方法的缺点是( ) 。A.耗费资金 B.工作分析结果可能不专业 C.信度不高 D.实施人员经验不足 分类:中学教育知识与能力 题型:简答题 查看答案
建立全面薪酬战略的步骤主要分为( )。 建立全面薪酬战略的步骤主要分为( )。A.搜集相关数据 B.评价薪酬的含义 C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策 D.执行战略性薪酬决策 E.对薪酬系统的匹配性 分类:中学教育知识与能力 题型:简答题 查看答案
工作丰富化的优点是( )。 工作丰富化的优点是( )。A.有效降低管理成本 B.可以提高员工的丁作动力 C.提高员工生产率 D.降低缺勤率和离职率 E.提高员工满意度 分类:中学教育知识与能力 题型:简答题 查看答案
下列进度控制的措施中,属于组织措施的有()。 下列进度控制的措施中,属于组织措施的有()。A.选择承发包模式 B.进行工程进度的风险分析 C.落实资金供应的条件 D.编制项目进度控制的工作流程 E.进行有关 分类:中学教育知识与能力 题型:简答题 查看答案