多选题:下列有关员工培训正确的说法是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列有关员工培训正确的说法是( )。 A.全员培训在于提高企业全员素质 B.应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C.应充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点 D.重点培训要求对技术中坚和管理骨干加大培训力度 E.培训投资的成本就是全部可明确计算出来的会计成本 参考答案: 答案解析:
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致。同意解除劳动合同, 2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致。同意解除劳动合同,李先生可以得到( )工资的经济补偿金。 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。 ( )是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。 人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为( )。A.员工缺乏工作主动性 B.离职率高 C.员工不愿意和管理人员交流 D.工作上不配合 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
你和几个朋友在某餐厅聚会,如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会( )。 你和几个朋友在某餐厅聚会,如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会( )。 A.拿出香烟来快速吸上几口,很快就熄灭 B.主动到室外去吸烟 C.只要见到有人吸烟, 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案