单选题：劳动者有下列(　　)情形的，用人单位可以解除劳动合同。

题目分类：安全生产法及相关法律知识
题目类型：单选题
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题目内容：

劳动者有下列(　　)情形的，用人单位可以解除劳动合同。 A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．女职工在孕期、产假、哺乳期内的
D．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

参考答案：

答案解析：

某化工厂委托某机构进行安全评价，该机构在对项目的评价过程中，发现了若干不符合安全条件的问题，该机构考虑在安全生产月期间，

某化工厂委托某机构进行安全评价，该机构在对项目的评价过程中，发现了若干不符合安全条件的问题，该机构考虑在安全生产月期间，遂出具了符合要求的安全评价报告，并获得服

分类：安全生产法及相关法律知识题型：单选题

按照年度安全监督检查计划，某地级市安全监管部门负责危化品监管的执法人员张某，深入该市某化工企业检查其危化品生产和储存情况

按照年度安全监督检查计划，某地级市安全监管部门负责危化品监管的执法人员张某，深入该市某化工企业检查其危化品生产和储存情况。依据《安全生产法》的规定，张某在检查过

分类：安全生产法及相关法律知识题型：单选题

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（)。

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（)。

分类：安全生产法及相关法律知识题型：单选题

依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，下列关于民用爆炸物品的销售和购买的说法，正确的是(　　)。

依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，下列关于民用爆炸物品的销售和购买的说法，正确的是(　　)。

分类：安全生产法及相关法律知识题型：单选题

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，关于事故隐患排查治理的说法正确的是(　　)。

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，关于事故隐患排查治理的说法正确的是(　　)。

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