多选题：世界500强企业关于优秀员工的标准包括（　　）。

题目内容：

世界500强企业关于优秀员工的标准包括（　　）。 A．具有良好的人际关系
B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做
C．不找任何借口
D．注意细节，追求完美

参考答案：

答案解析：

用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（　　）。

用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（　　）。A．劳动者在用人单位连续工作满十年 B．已签订一次3年固定期限劳动合同 C．用人单位自用工之日起满一

分类：理论知识题型：多选题

管理技能开发的基本模式包括（　　）。A．在职开发 B．替补训练 C．出国学习 D．拓展训练 E．决策模拟训练

分类：理论知识题型：多选题

确定关键绩效指标的原则包括（　　）。A．明确性原则 B．相关性原则 C．可测性原则 D．可达性原则 E．时限性原则

分类：理论知识题型：多选题

绩效管理为（　　）提供了依据。A．工作分析 B．人员规划 C．人员培训 D．人员招聘 E．薪酬管理

分类：理论知识题型：多选题

创新能力培养中的缺点举例法包括（　　）。A．会议法 B．用户调查法 C．特征举例法 D．成对列举法 E．对照比较法

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