多选题：管理培训体系的设计要有利于（　　）。

题目内容：

管理培训体系的设计要有利于（　　）。 A．企业总体目标的实现
B．企业竞争能力的提高
C．企业获利能力的提高
D．企业获利水平的提高
E．企业经营管理人员整体素质的提高

参考答案：

答案解析：

素质测评标准体系横向结构包括（　　）。

素质测评标准体系横向结构包括（　　）。A．测评内容 B．行为环境要素 C．测评目标 D．工作绩效要素 E．结构性要素

分类：二级专业技能题型：多选题

影响企业专业技术人员需求的参数有（　）。A．科研经费 B．新项目投资 C．追加投资 D．劳动生产率 E．人工成本

分类：二级专业技能题型：多选题

人力资源需求预测的定性方法包括（　　）。A．转换比率法 B．描述法 C．回归分析法 D．德尔菲法 E．经验预测法

分类：二级专业技能题型：多选题

制定KPI要遵循SMART原则，由五个单词的首字母组成，下列“字母-单词”的组合，相匹配的是（）。A．S--Specific A．S--

分类：二级专业技能题型：多选题

人力资源社会保障部门，产业主管部门，用人单位，工会组织对劳动安全卫生法律，法规，制度的实施依法进行监督检查，由此形成（　　）A．安全生产责任制度 B．安全生产

分类：二级专业技能题型：多选题