多选题:企业推行竟聘上岗制度时,有以下几种情况:(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业推行竟聘上岗制度时,有以下几种情况:(  )。 A.统一规定所有上岗人员的任期
B.对现有岗位竞聘上岗
C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
D.对部分岗位作竞聘上岗准备
E.对部分岗位作竞聘上岗的试验

参考答案:
答案解析:

工作岗位调查的其他方法包括(  )。

工作岗位调查的其他方法包括(  )。 A.技术会议法 B.结构调查表 C.日志法 D.关键事件法 E.设计信息法

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( )对于地震相当于天气对于( )

( )对于地震相当于天气对于( )A.灾害 小雨 B.泥石 流多云 C.大风 蒸发 D.极光 小雪

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威尼斯商人:莎士比亚( )

威尼斯商人:莎士比亚( ) A.儒林外史:吴敬梓 B.长生殿:孔尚任 C.桃花扇:王实甫 D.后汉书:司马迁

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知觉恒常性,知觉系统能在一定范围内保持对客观事物的稳定认识,而不随知觉条件或感觉映像模式的改变而改变。下列属于知觉恒常性

知觉恒常性,知觉系统能在一定范围内保持对客观事物的稳定认识,而不随知觉条件或感觉映像模式的改变而改变。下列属于知觉恒常性的是( )。 A.5岁的明明第一次坐飞机

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在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括(  )。

在岗培训划分中以改善绩效为目的的培训特点不包括(  )。 A.以客观、公正的绩效考核为依据 B.以一对一指导为主要方法 C.以公正规范集中培训为基础 D.任职前

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