就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行设定各种限制性条款，从而排除了本符合相关职位人员的平等就业权的

就业歧视是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行设定各种限制性条款，从而排除了本符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义，下列属于就业

分类：会计基础  题型：判断题
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我国目前对对外贸易经营者的管理实行（　　）。

我国目前对对外贸易经营者的管理实行（　　）。A．自由进出制 B．登记和核准制 C．审批制 D．备案登记制

分类：会计基础  题型：判断题
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4×104比5×103大多少?（　　）

4×104比5×103大多少?（　　） A．40% B．50% C．600% D．700%

分类：会计基础  题型：判断题
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进出境运输工具的负责人或其代理人在运输工具进入或驶离我国关境时，下列（　　）应当向海关如实申报。

进出境运输工具的负责人或其代理人在运输工具进入或驶离我国关境时，下列（　　）应当向海关如实申报。A．运输工具所载旅客人数 B．进出口货物数量 C．货物装卸时间

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注册会计师在审计过程中可能由于一些特殊的事项将导致审计的固有限制，下列事项中，注册会计师很难有效识别的有（　　）。

注册会计师在审计过程中可能由于一些特殊的事项将导致审计的固有限制，下列事项中，注册会计师很难有效识别的有（　　）。 A．管理层与治理层的串通舞弊 B．关联方交易

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