单选题:新参加工作的员工,从参加工作的()开始缴存住房公积金。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 新参加工作的员工,从参加工作的()开始缴存住房公积金。 A.当月 B.第二个月 C.工作满30天以后 D.第三个月 参考答案: 答案解析:
关于代位权的行使,如果原债务人的债务人向原债务人履行债务,原债务人拒绝受领时,则债权人有权代原债务人受领。但在接受之后, 关于代位权的行使,如果原债务人的债务人向原债务人履行债务,原债务人拒绝受领时,则债权人有权代原债务人受领。但在接受之后,应当将该财产( )。A.充抵债权人的债权 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
采用固定或稳定增长股利政策公司财务压力较大,不利于股票价格的稳定与上涨。( ) 采用固定或稳定增长股利政策公司财务压力较大,不利于股票价格的稳定与上涨。( ) 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
企业培训涉及到两个培训主体,即( ),这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。 企业培训涉及到两个培训主体,即( ),这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。A.企业和决策者 B.企业和管理者 C.企业和部门 D.企业和员工 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企业发展的需要,提高员工队伍素质的培训制度是() 规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训,以适应企业发展的需要,提高员工队伍素质的培训制度是()A.培训服务制度 B.入职培训制度 C.培训评估制度 D.培 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。 协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。A.人际关系协调 B.员工协调 C.管理协调 D.行政协调 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案