题目内容：
将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。
A．幅度系列 B．等级系列
C．水平系列
D．范围系列
参考答案：
答案解析：
单选题：将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级，形成一个薪酬（）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．等级系列
C．水平系列
D．范围系列
B．等级系列
C．水平系列
D．范围系列
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行政效能简单地说就是行政投入与行政产出之间的比值。它是行政产出的能量、数量和质量与行政投入间的综合比值关系，是行政能率、行政效率和行政效益的合称。在城市规划管理
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取得乙级证书的城市规划设计单位，可以承担的规划设计任务包括（ ）。 ①受本省或本市委托承担本省或本市规划设计任务范围不受限制；②20万人口以下城市总体规划和各