题目内容：
能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
参考答案：
答案解析：
选择题：能有效克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法是( )
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
施工中发现影响施工的地下障碍物时，承包人应于（ ）内以书面形式通知工程师。
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制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )
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下列关于建筑结构方面的说法，正确的是（ ）。
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以下关于岗位规范和工作说明书的说法，错误的是( )
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当电气设备不便于绝缘或绝缘不足以保证安全时，应采取屏护措施。变配电设备应有完善的屏护装置，所用遮拦的高度不应低于____
当电气设备不便于绝缘或绝缘不足以保证安全时，应采取屏护措施。变配电设备应有完善的屏护装置，所用遮拦的高度不应低于____。（）