多选题：人力资源费用规划的内容包括（　　）。

题目内容：

人力资源费用规划的内容包括（　　）。 A．人力资源费用的预算
B．人力资源费用的审核
C．人力资源费用的核算
D．人力资源费用的控制
E．人力资源费用的结算

参考答案：

答案解析：

在过去的很长一段时间内，国际银行业都是通过专家判断法来对客户进行信用风险评级，这类系统中的5Cs方法不考虑的因素为（　　

在过去的很长一段时间内，国际银行业都是通过专家判断法来对客户进行信用风险评级，这类系统中的5Cs方法不考虑的因素为（　　）。A．债务人资本实力 B．债务人还款能

分类：理论知识题型：多选题

在经济资本的配置中，以违约概率和风险敞口的乘积作为加权因子，根据因子大小来分配经济资本的方法属于（　　）。A．预期损失分配法 B．损失变化分配法 C．矩阵分解法

分类：理论知识题型：多选题

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　　）的报酬。 A．150％ B．200％ C．300％ D．400％

分类：理论知识题型：多选题

（　　）泛指员工获得的一切形式的报酬。A．薪酬 B．给付 C．收入 D．分配

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A．人力资源培训规划 B．人力资源费用计划 C．人力资源战略规划 D．人力资源制度规划

分类：理论知识题型：多选题