选择题:以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有() A. 主体不合格的劳动合同 B. 内容违反法律、法规的劳动 题目分类:河南大学劳动法 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下劳动合同中属于无效的劳动合同的有() A. 主体不合格的劳动合同 B. 内容违反法律、法规的劳动合同 C. 采用欺诈、胁迫手段订立的劳动合同 D. 未经劳动行政部门鉴证的劳动合同 E. 没有约定试用期的劳动合同 参考答案:
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是() A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是() A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系 B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的 分类:河南大学劳动法 题型:选择题 查看答案
根据我国有关规定,在下列情形下负伤、致残、死亡,可以认定为工伤 A. 从事本单位日常生产、工作的 B 根据我国有关规定,在下列情形下负伤、致残、死亡,可以认定为工伤 A. 从事本单位日常生产、工作的 B. 在生产工作环境中接触职业有害因素造成职业病的 C. 在生 分类:河南大学劳动法 题型:选择题 查看答案