多选题:下列属于劳动者权利的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于劳动者权利的是( )。 A.平等就业和选择职业 B.完成用人单位规定的工作任务 C.提高职业技能 D.获得劳动安全卫生的保护 E.休息休假 参考答案: 答案解析:
组织发展方法中,传统的人文技术主要包括 ( )。 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括 ( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷处理,诉讼时效一般 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,按照普通民事纠纷处理,诉讼时效一般为( )A.1年 B.2年 C.3年 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如下不属于不同产业部门间工资差别形成的原因的是( ) 如下不属于不同产业部门间工资差别形成的原因的是( )A.技术经济的特点 B.发展阶段 C.工会化程度 D.企业规模 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
忠诚尽责要求基金从业人员在工作中要做到两个方面:一是廉洁公正;二是( )。 忠诚尽责要求基金从业人员在工作中要做到两个方面:一是廉洁公正;二是( )。A.诚恳敬业 B.忠诚敬业 C.忠诚守业 D.诚恳守业 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案