多选题：根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（　　）。

题目内容：

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（　　）。 A．用人单位变更名称
B．用人单位变更法定代表人
C．用人单位变更投资人
D．用人单位发生合并、分立

参考答案：

答案解析：

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（　）

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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（　）。A．依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B．请事假累计20天以上，且单位按照规

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根据《民事诉讼法》的规定，下列纠纷中，当事人可以提起民事诉讼的有（　　）。A．侵害名誉权纠纷 B．继承纠纷 C．收养纠纷 D．劳动合同纠纷

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根据《仲裁法》的规定，下列表述中，正确的有（　　）。A．申请仲裁后，当事人达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请 B．当事人达

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下列选项中，不属于《仲裁法》适用范围的是（　　）。A．房地产转让纠纷 B．财产继承纠纷 C．财产租赁纠纷 D．财产保险合同纠纷

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