题目内容：
下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()
A.工资给付的主观性较强
B.以岗位分析为基础
C.根据岗位性质给付工资
D.有利于贯彻同工同酬原则
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于岗位工资制的说法，不正确的是()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。
“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要？”属于()面试题目。
在教学活动中，教师既要重视学生的知识学习，又要注重学生的品德养成与能力发展，这说明教育具有（ ）。
在教学活动中，教师既要重视学生的知识学习，又要注重学生的品德养成与能力发展，这说明教育具有（ ）。单项选择题 A、全面性B、阶段性C、独立性D、片面性
在市场经济条件下，旅游经营者的投入是通过（ ）的形式得到补偿的。
在市场经济条件下，旅游经营者的投入是通过（ ）的形式得到补偿的。
水文地质条件复杂、极复杂矿井应当( )至少开展一次水害隐患排查及治理活动。
水文地质条件复杂、极复杂矿井应当( )至少开展一次水害隐患排查及治理活动。
选择德育内容的依据有三点：一是德育目标；二是受教育者身心发展特征；三是德育所面临的__________和学生思想实际。
选择德育内容的依据有三点：一是德育目标；二是受教育者身心发展特征；三是德育所面临的__________和学生思想实际。