判断题:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( ) 题目分类:初级经济法基础 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( ) 参考答案: 答案解析:
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B.请事假累计20天以上,且单位按照规 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
根据《民事诉讼法》的规定,下列纠纷中,当事人可以提起民事诉讼的有( )。 根据《民事诉讼法》的规定,下列纠纷中,当事人可以提起民事诉讼的有( )。A.侵害名誉权纠纷 B.继承纠纷 C.收养纠纷 D.劳动合同纠纷 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
根据《仲裁法》的规定,下列表述中,正确的有( )。 根据《仲裁法》的规定,下列表述中,正确的有( )。A.申请仲裁后,当事人达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请 B.当事人达 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案
下列选项中,不属于《仲裁法》适用范围的是( )。 下列选项中,不属于《仲裁法》适用范围的是( )。A.房地产转让纠纷 B.财产继承纠纷 C.财产租赁纠纷 D.财产保险合同纠纷 分类:初级经济法基础 题型:判断题 查看答案