题目内容：
培训课程需求度调查需要回答的问题包括()
A.要使学员的哪些具体行为或表现得到改进
B.实施课程教学的资源和手段是否可以实现
C.课程设置要达到什么目的
D.课程效果如何考核及评价
E.课程的科学性如何
参考答案：
答案解析：
选择题：培训课程需求度调查需要回答的问题包括()
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
()属于以工作为导向的薪酬结构。
()属于以工作为导向的薪酬结构。
培训前评估的作用有()
培训前评估的作用有()
下列特点中，不属于气焊特点的是（ ）。
下列特点中，不属于气焊特点的是（ ）。
下列各项中，属于注册会计师承办的审计业务的是（ ）。
下列各项中，属于注册会计师承办的审计业务的是（ ）。A．对企业资产进行资产评估B．审计财务报表C．提供企业财务咨询D．审核企业前景财务资料
市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。
市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。