在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是( )。 在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是( )。A.管理者与员工有必要进行真诚高效的双向沟通 B.管理者要向员工阐明组织的目标与部门的目标、管理者 分类:中药学专业知识(一) 题型:单选题 查看答案