单选题:按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照我国实行的最低工资保障制度,用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括( )。 A.延长工作时间的工资 B.特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇 D.法定工作时间内依法参加社会活动期间的工资 参考答案: 答案解析:
关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险,对此,下列说法正确的是( )。 A.用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资 B.实物 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
下列关于劳动合同效力的说法中,正确的是( )。 下列关于劳动合同效力的说法中,正确的是( )。 A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B.用人单位的投资人变更,劳动合同终止, 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
用人单位与劳动者建立全日制劳动关系,应当订立( )。 用人单位与劳动者建立全日制劳动关系,应当订立( )。A.书面劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定任务为期限的劳动合同 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
延期支付工程款的,工程款利息应从应付工程款之日计付,当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的,可以根据以下( )时间作为 延期支付工程款的,工程款利息应从应付工程款之日计付,当事人对工程付款时间没有约定或约定不明的,可以根据以下( )时间作为应付款时间。A.建设工程实际交付的,为交 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
下列关于违约金的说法,错误的是( )。 下列关于违约金的说法,错误的是( )。A.当一方违约时,另一方只需证明该方已构成违约并使其遭受损失,并证明自己遭受多少损失 B.约定的违约金过分高于造成的损失的 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案