单选题：量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（　　）。

题目内容：
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括（　　）。 A．有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
B．可以使人力资源部门绩效评定更合理
C．有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
D．保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献

参考答案：
答案解析：

质量改进团队是（　　）组织。

质量改进团队是（　　）组织。 A．正式 B．临时性 C．固定 D．独立的

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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大便干结，小便短赤，或兼腹胀腹痛，口干，口臭

大便干结，小便短赤，或兼腹胀腹痛，口干，口臭

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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茵陈的功效是

茵陈的功效是 A．清热利湿，止痛 B．清热利湿，杀虫 C．清热利湿，退黄 D．清热利湿，化痰 E．清热利湿，解暑

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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过程能力的含义是（　　）。

过程能力的含义是（　　）。 A．劳动生产率 B．过程加工的质量能力 C．过程能力越大越好 D．过程能力就是公差

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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