选择题:在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为( )。 A.正确考评 B.应用考评 C.否定考评 D.否决考评 参考答案: 答案解析:
为了有效地观察直观对象,必须运用感知规律,突出直观对象的特点。这些感知规律包括() 为了有效地观察直观对象,必须运用感知规律,突出直观对象的特点。这些感知规律包括()多项选择题 A、强度律B、活动律C、层次律D、差异律E、组合律 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
运用( )分解目标并提炼KPI,可以帮助企业在实际工作中抓住主要问题,解决主要矛盾。 运用( )分解目标并提炼KPI,可以帮助企业在实际工作中抓住主要问题,解决主要矛盾。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
不论是公司制企业还是合伙制企业,股东或合伙人都面临双重课税问题,即在缴纳企业所得税后,还要缴纳个人所得税。() 不论是公司制企业还是合伙制企业,股东或合伙人都面临双重课税问题,即在缴纳企业所得税后,还要缴纳个人所得税。() 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案