选择题:按照抗肿瘤作用机制分类,氟尿嘧啶属于A:烷化剂 B:酪氨酸蛋白激酶抑制药 C:抗代谢药 D:拓扑异构酶抑制药 E:微管蛋白抑制药 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 按照抗肿瘤作用机制分类,氟尿嘧啶属于 A:烷化剂 B:酪氨酸蛋白激酶抑制药 C:抗代谢药 D:拓扑异构酶抑制药 E:微管蛋白抑制药 参考答案:
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是()A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工 B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有 关于绩效评价常见误区的说法,正确的是()A.晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工 B.盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
雇主组织最基本的职能是()A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务 雇主组织最基本的职能是()A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。A: 16000元 B: 14000元 C: 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。A: 16000元 B: 14000元 C: 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力 B: 用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可 关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是()。A: 用人单位制定的劳动规章制度公示后,即对职工具有法律约束力 B: 用人单位制定的劳动规章制度,无需告知职工即可 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案