选择题:成功的绩效管理主要由( )组成。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 成功的绩效管理主要由( )组成。 A.考评 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制 参考答案: 答案解析:
认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力在动机结构中所占的比重并非一成不变。在( )附属内驱力最为突出。 认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力在动机结构中所占的比重并非一成不变。在( )附属内驱力最为突出。单项选择题 A、儿童早期B、少年期 ??C、青年期D、成年期 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
()的基本形式是在教师指导下,学生运用书本知识解决实际问题。 ()的基本形式是在教师指导下,学生运用书本知识解决实际问题。单项选择题 A、练习法B、实验法C、实习作业法D、参观法 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
依据《合同法》的规定,执行政府定价或政府指导价的合同,合同当事人一方逾期接受货物时,遇价格上涨,应( )。 依据《合同法》的规定,执行政府定价或政府指导价的合同,合同当事人一方逾期接受货物时,遇价格上涨,应( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
学生借以获得信息,做出计划和解决问题的心理活动称为(). 学生借以获得信息,做出计划和解决问题的心理活动称为().单项选择题 A、认知方式B、认知过程C、认知风格D、学习策略 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案