变革的重点是对组织目标和任务进行改革,虽然对技术和手段也会进行相应调整,但变革的核心是组织的目标,这 变革的重点是对组织目标和任务进行改革,虽然对技术和手段也会进行相应调整,但变革的核心是组织的目标,这一变革形式属于按变革内容划分的卫生组织变革的哪种类A 分类:中国医科大学管理学 题型:选择题 查看答案
标志研究对象某种行为的“有”与“无”等的观测指标是 标志研究对象某种行为的“有”与“无”等的观测指标是A 定序指标 B. 定类指标 C. 定比指标 D. 定数指标B 定类指标C 定比指标D 定数指标 分类:中国医科大学管理学 题型:选择题 查看答案
卫生人力资源的特点包括能动性、时效性、(再生性)、开发过程的连续性、(知识与技术密集性)。 卫生人力资源的特点包括能动性、时效性、(再生性)、开发过程的连续性、(知识与技术密集性)。 分类:中国医科大学管理学 题型:选择题 查看答案