题目内容：
下列对于带薪缺勤的说法正确的有（ ）。
A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B、企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
C、企业职工休婚假通常按照非累积带薪缺勤
D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
参考答案：
多选题：下列对于带薪缺勤的说法正确的有（ ）。
- 题目分类：注册会计师CPA
- 题目类型：多选题
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对于根据市场行情约定了价格的合同，如果在其履行过程中逾期付款而又遇到市场行情发生波动时，下列说法正确的是（）。A．遇价格上涨，按原价执行；遇价格下降，按新价执行B．遇价格上涨，按新价执行；遇价格下降，按原价执行C．无论是价格上涨还是下降，均按市场价执行D．无论是价格上涨还是下降，均按原合同价执行
总监理工程师应当根据（ ）原理，使项目监理机构做到一体化运行，提高监理工作的水平及其效果.
总监理工程师应当根据（ ）原理，使项目监理机构做到一体化运行，提高监理工作的水平及其效果.
教育活动的出发点和归宿点是（）
教育活动的出发点和归宿点是（）单项选择题 A、教育内容B、教育质量C、教育目的D、教育方针
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甲公司共有1000名职工，从2×17年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，且不能在职工离开公司时获得现金支付，职工休年
要使个体对某种活动具有持续的积极性，最好激发他的（）动机。
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