题目内容：
怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的,应当算作（ ）。
A．
病假 B． 劳动时间
C． 事假
D． 产假实践
参考答案：
答案解析：
单选题：怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的,应当算作（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 劳动时间
C． 事假
D． 产假实践
B． 劳动时间
C． 事假
D． 产假实践
以下（ ）不属于法定休假日。
以下（ ）不属于法定休假日。 A．中秋节 B．五一国际劳动节 C．端午节 D．重阳节
用人单位随时解除劳动合同的情形包括（ ）。
用人单位随时解除劳动合同的情形包括（ ）。A．因经济性裁员 B．严重违反劳动纪律 C．严重失职 D．被依法追究刑事责任 E．经过培训后仍然不能胜任工
边际储蓄倾向的公式是（ ）。
边际储蓄倾向的公式是（ ）。A．APC＝C／Y B．APS=S／Y C．MPS＝△S／△Y D．MPC＝△C／△Y
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完全垄断市场具有的特征包括（ ）。A．在一个行业中，只有很少几个企业进行生产 B．生产者是价格的决定者，而不是价格的接受者 C．产品是没有合适替代品的独
．一个医生可以根据每一个病人的收入和保险等状况估计出他的支付意愿，从而收取不同的价格。这种价格歧视是（ ）。
．一个医生可以根据每一个病人的收入和保险等状况估计出他的支付意愿，从而收取不同的价格。这种价格歧视是（ ）。A．批量作价 B．完全价格歧视 C．二级价格