题目内容：
作为一种绩效考评方法，评价中心技术采用哪些方法技术?(12分)参考答案：
答案解析：
简答题：作为一种绩效考评方法，评价中心技术采用哪些方法技术?(12分)
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
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伤亡事故报告和处理制度的内容包括（ ）。
伤亡事故报告和处理制度的内容包括（ ）。A．伤亡事故报告 B．企业职工伤亡事故分类 C．伤亡事故调查 D．伤亡事故赔偿支付标准 E．伤亡事故处理
下列不属于劳务派遣现象术语表述的是（ ）。
下列不属于劳务派遣现象术语表述的是（ ）。A．人才租赁 B．劳动力派遣 C．劳动租赁 D．劳动者派遣 E．劳动输出
在构建企业培训主管KPl体系时，应分析其主要工作职责。它包括（ ）。
在构建企业培训主管KPl体系时，应分析其主要工作职责。它包括（ ）。A．帮助员工制定职业生涯的规划 B．撰写培训评估报告 C．制定与实施员工培训开发计划 D．
在评估培训效果时。（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
在评估培训效果时。（ ）更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。A．访谈法 B．问卷调查法 C．观察法 D．电话调查法
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。A．直线职能制 B．常设机构 C．超事业部制 D．事业部制