题目内容：
（ ）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
A．事业部制 B．矩阵制
C．直线职能制
D．直线制
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．矩阵制
C．直线职能制
D．直线制
B．矩阵制
C．直线职能制
D．直线制
（ ）属于一般战略控制标准。
（ ）属于一般战略控制标准。 A．行为标准 B．能力标准 C．废弃标准 D．品质标准
提高职业技能要端正态度，正确的态度是（ ）。
提高职业技能要端正态度，正确的态度是（ ）。 A．踏实肯干 B．默默无闻 C．实事求是 D．谦虚谨慎
从对企业的贡献来看。绩效管理的功能包括（ ）。
从对企业的贡献来看。绩效管理的功能包括（ ）。 A．诊断功能 B．监测功能 C．激励功能 D．导向功能 E．竞争功能
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核。考核内容包括（ ）。
试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核。考核内容包括（ ）。 A．工作成绩 B．能力及能力提高 C．性格类型 D．行为模式的改进 E．行为模式
人力资源开发的根本目标包括（ ）。
人力资源开发的根本目标包括（ ）。 A．员工发展 B．有效运用人的潜能 C．企业发展 D．有效开发人的潜能 E．社会发展