多选题：用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（　　）。

题目内容：
用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（　　）。 A．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E．在试用期间被证明不符合录用条件的

参考答案：
答案解析：

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（　　）。A．职工患病，在规定的医疗期内 B．职工非因工负伤，伤愈出院 C．女职工在孕期内 D．

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由于幼儿身心发展存在着个别差异，因此要（　　）。

由于幼儿身心发展存在着个别差异，因此要（　　）。 A．因材施教 B．坚持以教师为中心 C．坚持以学生为中心 D．实施标准化考试

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根据《期货从业人员执业行为准则(修订)》的规定，王某在受到暂停营业处分后，应当（　　）。

根据《期货从业人员执业行为准则(修订)》的规定，王某在受到暂停营业处分后，应当（　　）。A．写检讨书 B．公开道歉 C．不得再从事期货业务 D．参加协会组织的专

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