单选题:目标管理的理论基础是激励理论中的( ). 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 目标管理的理论基础是激励理论中的( ). A.需要层次理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.公平理论 参考答案: 答案解析:
施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护,所需费用由( )承担,或按照合同约定执行。 施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护,所需费用由( )承担,或按照合同约定执行。A.施工单位 B.责任方 C.建设单位 D.暂停决定方 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列属于大学教育带来的货币性收益的是( )。 下列属于大学教育带来的货币性收益的是( )。A.社会地位的提高 B.社会知名度的提高 C.对各种娱乐活动欣赏能力的提高 D.未来收入流的增加 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
国家的就业方针是( )。 国家的就业方针是( )。A.其前提是:促进就业立法的目标是实现充分就业 B.在面向劳动力市场的形势下确保劳动者平等就业和选择职业的权利 C.支持就业服务机构介绍 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
成本法中的“开发利润”是指( )。 成本法中的“开发利润”是指( )。A.开发商所期望获得的利润 B.开发商所能获得的最终利润 C.开发商所能获得的平均利润 D.开发商所能获得的税后利润 E.开 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
2015年4月,我国A股市场全面放开一人一户限制,同一投资者最多可以申请开立的账户不能超过( )个。 2015年4月,我国A股市场全面放开一人一户限制,同一投资者最多可以申请开立的账户不能超过( )个。 A.3 B.5 C.10 D.20 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案