题目内容：
360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。
A．性格特征 B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征
参考答案：
答案解析：
单选题：360度考评法是基于（ ）的一种考评方法。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征
B．胜任特征
C．外貌特征
D．品质特征
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A”精通；“B”善于：“C”尚可。在这里“精通”、
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A”精通；“B”善于：“C”尚可。在这里“精通”、“善于”、“尚可”是指（ ）。 A．
销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。
销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。 A．个体差异 B．工作差异 C．人岗匹配 D．环境差异
功效活血行气，善于治疗风湿肩臂疼痛的药物是（ ）
功效活血行气，善于治疗风湿肩臂疼痛的药物是（ ）
葛根芩连汤证的病因是（ ）
葛根芩连汤证的病因是（ ）
根据下列选项，回答题：治疗胃热呕哕，宜选用的药物是（ ）
根据下列选项，回答题：治疗胃热呕哕，宜选用的药物是（ ）