单选题:员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。 A.效价 B.动机 C.期望 D.工具 参考答案: 答案解析:
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )。 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )。 A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要 B.人在不同时期表现出来的各种需 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于有限责任公司股权转让的提法中,正确的有( )。 下列关于有限责任公司股权转让的提法中,正确的有( )。 A.有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权 B.股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的( )。 公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的( )。 A.25% B.50% C.30% D.20% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于上市公司的表述中,错误的是( )。 下列关于上市公司的表述中,错误的是( )。 A.上市公司应当没立独立董事,具体办法由国务院规定 B.董事会会议所作决议由过半数的董事通过即可 C.依照法律规定 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
我国《公司法》和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等黟项必须经股东犬会作出决议的,董事会应当及时召集股东 我国《公司法》和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等黟项必须经股东犬会作出决议的,董事会应当及时召集股东大会会议,由( )就上述事项进行表决。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案