多选题:下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有(  )。

  • 题目分类:人力资源管理员
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有(  )。 A.它重在产出和贡献
B.考评的标准较难确定,操作性差
C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D.它具有长期性和显现性的优点
E.它对具体生产操作的员工进行考评较为合适
参考答案:
答案解析:

甲乙丙丁戊五人共同投资设立某股份有限公司,关于该公司设立的下列表述中,正确的有(  )。

甲乙丙丁戊五人共同投资设立某股份有限公司,关于该公司设立的下列表述中,正确的有(  )。A.甲乙丙丁戊可以选择发起设立或者募集设立 B.若甲乙丙丁戊中有三人退出

查看答案

根据我国《反不正当竞争法》的规定,(  )是监督检查不正当竞争行为的主要的行政执法机关。

根据我国《反不正当竞争法》的规定,(  )是监督检查不正当竞争行为的主要的行政执法机关。A.县级以上人民政府各有关业务主管部门 B.各级人民法院 C.县级以上人

查看答案

通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其他各方面创新,因此,实践基础上的理论创新是(  )。

通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其他各方面创新,因此,实践基础上的理论创新是(  )。A.根本创新 B.关键创新 C.社会发展和变革的先导 D.社会发展

查看答案

《刑法修正案(七)》中规定国家工作人员巨额财产来源不明罪的最高刑期为(  )年。

《刑法修正案(七)》中规定国家工作人员巨额财产来源不明罪的最高刑期为(  )年。A.8 B.7 C.6 D.10

查看答案

法的适用是指(  )。

法的适用是指(  )。A.国家司法机关根据法定职权和法定程序,具体应用法律处理案件的专门活动 B.国家行政机关及其公职人员在行使职权过程中,贯彻和实施法律的活动

查看答案