选择题:1、测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。( ) 题目分类:武汉科技大学人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1、测评是测评主体运用多种测量技术和统计方法对被测评者的功能或行为进行量化描述的过程。( ) 参考答案:
3.“比较教育是一种历史的教育,是教育史研究从过去到现在的继续。”持此观点的教育家是( ) 3.“比较教育是一种历史的教育,是教育史研究从过去到现在的继续。”持此观点的教育家是( )A、 库森B、 萨德勒C、 汉斯D、 康德尔 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
11.组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种( )。A.封闭式的系统理论 B.以人为本的理论C.开 11.组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种( )。A.封闭式的系统理论 B.以人为本的理论C.开放系统理论 D.以人迎合管理的理论 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
设 image57.jpg,则 image58.jpg( )(本题1.0分) A、 image59. 设 image57.jpg,则 image58.jpg( )(本题1.0分) A、 image59.jpg B、 image60.jpg C、 image61. 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案
3.美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的基础是( )。A.按人员的不同对象来划分 3.美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的基础是( )。A.按人员的不同对象来划分 B.按有无价值的不同标准来划分C.按不同行为方式来划分 D. 分类:武汉科技大学人力资源管理 题型:选择题 查看答案