多选题:在企业业绩评价中,反映企业获利能力状况的修正指标包括( )。 题目分类:中级财务管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 在企业业绩评价中,反映企业获利能力状况的修正指标包括( )。 A.盈余现金保障倍数 B.成本费用利润率 C.销售利润率 D.净资产收益率 参考答案: 答案解析:
财务业绩定量评价的基本步骤包括( )。 财务业绩定量评价的基本步骤包括( )。A.提取相关数据,加以调整,计算各项指标的实际值 B.收集整理相关资料 C.按照既定模型对各项指标评价计分 D.计算财务 分类:中级财务管理 题型:多选题 查看答案
按时提交承诺函且无重大事项发生的,中国证监会安排发行;未能按时提交承诺函或有重大事项发生的,中国证监会暂缓安排发行。( 按时提交承诺函且无重大事项发生的,中国证监会安排发行;未能按时提交承诺函或有重大事项发生的,中国证监会暂缓安排发行。( ) 分类:中级财务管理 题型:多选题 查看答案
发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任董事、监 发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任董事、监事等职务。( ) 分类:中级财务管理 题型:多选题 查看答案
企业在确定职责分工过程中,应当充分考虑不相容职务相分离的制衡要求。下列属于不相容职务的是( )。 企业在确定职责分工过程中,应当充分考虑不相容职务相分离的制衡要求。下列属于不相容职务的是( )。A.授权批准 B.财产保管 C.会计记录 D.稽核检查 分类:中级财务管理 题型:多选题 查看答案
中国证监会于2006年5月发布实施了《保荐人尽职调查工作准则》(证监发行字[2006]15号)。它是衡量保荐人、保荐代表 中国证监会于2006年5月发布实施了《保荐人尽职调查工作准则》(证监发行字[2006]15号)。它是衡量保荐人、保荐代表人是否勤勉尽责、诚实守信的基本标准。( 分类:中级财务管理 题型:多选题 查看答案