单选题:世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能

  • 题目分类:职业道德
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良险发展。请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中( )的要求。 A.诚实守信
B.办事公道
C.爱岗敬业
D.奉献社会

参考答案:
答案解析:

对企业形象理解正确的是( )。

对企业形象理解正确的是( )。 A.形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 B.企业形象是企业文化的综合表现 C.企业形象往往是外在表象,一般不值得信

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“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,关于“审慎”,下列说法中正确的是( )。

“审慎”是职业活动内在的道德准则之一,关于“审慎”,下列说法中正确的是( )。 A.审慎是小心谨慎,一切遵从上司指令。切忌擅自做主 B.审慎是指对责任风险的规

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在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是( )。

在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是( )。 A.马克思主义 B.人道主义 C.科学发展观 D.集体主义

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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。 A.人际关系好,自然好办事 B.良好

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砌体强度随硬化龄期的增长关系是(  )。

砌体强度随硬化龄期的增长关系是(  )。A.一直线性增长 B.基本不会有增长 C.初期增长较快,后期趋缓 D.初期增长较慢,后期渐快

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