单选题:下列行政处罚,程序合法的是(  )。

  • 题目分类:行政能力
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
下列行政处罚,程序合法的是(  )。 A.小王和人打架斗殴受到了处罚。小王为自己的行为辩解,公安人员认为小王认错态度不好。于是在其权限范围内,选择了最重的处罚
B.王某是某税务局工作人员,经过调查,拟对一起偷税案件进行处罚。后来当事人按照法律规定要求举行听证。领导决定王某主持听证,另外两名税务局工作人员协助其工作
C.小李骑自行车带人被交通警察发现。交通警察在对小李出具了罚款20元的通知单后,当场收缴了罚款
D.某地一家酒店开张后不久,公安人员便衣对其进行调查,发现该酒店向房客提供色情服务,遂决定对其进行处罚。酒店经理要求他们出示身份矗件,公安人员予以拒绝
参考答案:
答案解析:

下列各项属于企业主营业务收入的是(   )

下列各项属于企业主营业务收入的是(   )A.出租固定资产取得的收入 B.出售固定资产取得的收入 C.劳务收入 D.无形资产使用费收入

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在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。

在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。A.经济补偿金 B.失业救济金 C.最长工作时间 D.加班薪酬支付

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关于福利的错误看法是(  )

关于福利的错误看法是(  )A.可适当缩小薪酬的差距 B.往往是以服务或实物的形式支付给员工 C.包括全员福利、特殊福利和困难补助 D.与工资、奖金相比,不够恒

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征税人仅指代表国家行使税收征管职权的各级税务机关。(  )

征税人仅指代表国家行使税收征管职权的各级税务机关。(  )

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薪酬管理的内容不包括(  )

薪酬管理的内容不包括(  )A.工资总额管理 B.薪酬制度 C.薪酬水平管理 D.效益指标

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