不定项选择题:从期望理论的角度分析,刘先生的激励措施之所以没有效果,问题出在( )因素上。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从期望理论的角度分析,刘先生的激励措施之所以没有效果,问题出在( )因素上。 A.效价 B.期望 C.工具 D.激励 参考答案: 答案解析:
在工程总承包的评标办法中,综合评估法下的初步评审标准不包括( )。 在工程总承包的评标办法中,综合评估法下的初步评审标准不包括( )。 A.响应性评审标准 B.资信业绩评分标准 C.形式评审标准 D.资格评审标准 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
静态投资可作为考核建设工程设计和( )的依据。 静态投资可作为考核建设工程设计和( )的依据。 A.项目筹措 B.项目供应 C.施工图预算 D.资金使用控制 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
材料运杂费是指国内采购材料自来源地、国外采购材料自到岸港运至工地仓库或指定堆放地点发生的费用,并( )。 材料运杂费是指国内采购材料自来源地、国外采购材料自到岸港运至工地仓库或指定堆放地点发生的费用,并( )。 A.包括调车和驳船费,不包括装卸费、运输费及附加工作 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案