多选题：无领导小组讨论的缺点包括（　　）。

题目内容：

无领导小组讨论的缺点包括（　　）。 A．题自的质量影响测评的质量
B．对评价者和测评标准要求较高
C．应聘者表现易受同组成员影响
D．被评价者行为没有伪装的可能
E．被评价者行为仍然有伪装的可能

参考答案：

答案解析：

克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（　　）。

克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（　　）。A．简单排列法 B．强迫分布法 C．成绩记录法 D．成对比较法

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数宇加以证明。A．正式评估 B．非正式评估 C．建设性评估 D．总结性评估

分类：理论知识题型：多选题

现代人力资源管理的三大基石不包括（　　）。A．定编定岗定员定额 B．员工的绩效管理 C．员工的引进与培养 D．员工的技能开发

分类：理论知识题型：多选题

你刚刚来到某个新单位上班，听某同事讲，这个单位的一把手本事不大，但脾气不小，大家都不服他。你会（　　）。A．感到有点沮丧 B．觉得这个同事挺关心自己，告诉了自己

分类：理论知识题型：多选题

同事们在议论领导的缺点，你会（　　）。A．不参与议论 B．劝阻同事不要背后议论 C．向领导委婉转达建议 D．参与议论

分类：理论知识题型：多选题