多选题:下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有(  )。

题目内容:
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有(  )。 A.仲裁活动中,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供
B.仲裁活动中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
C.诉讼活动中,因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议,由劳动者本人负举证责任
D.诉讼活动中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任
E.在劳动争议仲裁或诉讼活动中,既主张“谁主张,谁举证”的举证责任原则,也实行“谁作决定,谁举证”的举证责任原则

参考答案:
答案解析:

《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(  ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为(  ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.3个月 B.6个月 C.1年

查看答案

听下面一段对话,回答第8至10题。What's the woman's problem?

听下面一段对话,回答第8至10题。What's the woman's problem?A.Shemissed the wake-up call. B.Her

查看答案

劳动者利益的代表是(  )。

劳动者利益的代表是(  )。 A.用人单位组织 B.工会组织 C.工会组织、职代会 D.政府人力资源和社会保障部门

查看答案