多选题：执行未成年工特殊保护制度具体内容是（）

题目内容：
执行未成年工特殊保护制度具体内容是（） A．最低就业年龄规定
B．禁忌劳动范围
C．实行定期健康检查
D．实行登记制度
E．上岗前进行职业安全卫生教育．培训
参考答案：
答案解析：

招聘人员选拨在面试中常犯的错误有（）

招聘人员选拨在面试中常犯的错误有（）A．对比效应 B．目的不明确 C．不清楚合格者应具备的条件 D．面试缺少整体结构 E．偏见影响面试

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）A．战略发展规划 B．组织人事规划 C．制度建设规划 D．员工开发规划 E．财务管理规划

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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压力反应导向的管理主要是从（　　）方面着手进行。

压力反应导向的管理主要是从（　　）方面着手进行。

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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标的资产现价高于执行价的看涨期权是( )。

标的资产现价高于执行价的看涨期权是( )。 A．实值期权 B．平价期权 C．虚值期权 D．市价期权

分类：人力资源管理师  题型：多选题
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