多选题:按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是( )。 A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方 B.俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才 C.棒球队型组织鼓励冒险和革新 D.堡垒型组织的工作安全保障非常稳定 E.堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力 参考答案: 答案解析:
六淫致病初期,症见壮热、脉实有力,其病机为 六淫致病初期,症见壮热、脉实有力,其病机为A.邪正交争,邪盛正衰 B.邪正交争,正盛邪退 C.邪正交争,邪轻正盛 D.邪正交争,邪正俱盛 E.正气充盛 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如果在y关于x的线性回归方程y=a+bx中,b<0,那么对于x与y两个变量间的相关系数r必有( )。 如果在y关于x的线性回归方程y=a+bx中,b0 B.r<0 C.r=0 D.r=-1 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
有人研究了汽车速度与每升汽油行驶里程之间的关系,得到相关系数为0.35,然而发现速度表每小时快了5公里,于是对速度进行了 有人研究了汽车速度与每升汽油行驶里程之间的关系,得到相关系数为0.35,然而发现速度表每小时快了5公里,于是对速度进行了修正,重新求得的相关系数是( )。 A 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案