单选题:某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术

题目内容:
某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是(  )。 A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的需求
D.降低员工的职业倦怠
参考答案:
答案解析:

社会服务机构的组织结构中,(  )是任何组织都不可缺少的结构类型。

社会服务机构的组织结构中,(  )是任何组织都不可缺少的结构类型。A.一般结构类型 B.团队结构类型 C.简易结构类型 D.复杂结构类型

查看答案

在“糖尿病患者同盟小组”中,组员们具有相同的患病时间、治疗经历、康复阶段,社会工作者鼓励组员分享经验、释放情绪,同时提供

在“糖尿病患者同盟小组”中,组员们具有相同的患病时间、治疗经历、康复阶段,社会工作者鼓励组员分享经验、释放情绪,同时提供适当的资源和信息,可以让组员体会到互相关

查看答案

知识传递的唯一途径是 (  )

知识传递的唯一途径是 (  )A.直接传递 B.间接传递 C.循环传递 D.辐射传递

查看答案

关于教师期望和教育效果的关系的实验研究,是l968年进行的,实验的主持者 是 (  )

关于教师期望和教育效果的关系的实验研究,是l968年进行的,实验的主持者 是 (  )A.罗森塔尔 B.史奠克 C.奥苏贝尔 D.古德

查看答案